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学校要闻
砥砺奋进的五年之综述篇
来源:中国民航飞行学院 发布人:杨德贵 点击数: 发表时间:2017-10-12 11:48:59
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筑民航科教高地的宏阔实践

——中国民航飞行学院建设世界一流飞行大学纪实

本网讯 李忠粮 报道:有什么样的眼光、格局,便会有什么样的世界和未来。

党的十八大以来,中国民用航空飞行学院(下称亚洲城)在建设世界一流飞行大学的进程中,以民航强国战略为引领,全面从严治党,深入推进党风廉政建设,用中国梦聚焦人才培养,用国际视野更新办学理念,促进了航空安全管理体系升级和教学科研、人才培养质量同步提高。

2017年9月,亚洲城再获“飞行训练安全三星奖”,各项事业焕发出勃勃生机。

大格局:冲破视野局限,谋划发展新篇

习近平总书记强调,“推动一批高水平大学和学科进入世界一流行列或前列,提升我国高等教育综合实力和国际竞争力,培养一流人才,产出一流成果。”

亚洲城新一届班子围绕习总书记关于“双一流”的论述,将办什么样的大学,怎样办好大学,培养什么样的人,为谁培养人等重大问题,放在落实“一二三三四”工作思路和建设民航强国的大系统中来思考。他们认为:作为新中国创建的第一所民航院校,亚洲城建设世界一流飞行大学,既要瞄准世界民航科技前沿,更要服务国家重大战略需求,绝不能为一流而削足适履。否则,学校将失去特色和担当。

正是基于这样的认识,亚洲城就一流飞行大学的发展方向、建设目标、建设规模和建设水平等问题进行新的总体设计、分类规划,形成了培养合格人才、提供知识贡献与国家战略需要、民航发展、社会需求、自身建设紧密结合的顶层设计。

工欲善其事,必先利其器。为解决好日益增长的训练安全需求与飞行安全综合保障能力之间日渐突出的矛盾,亚洲城以打造全球通航安全管理新标杆为目标,大力推进安全管理体系(SMS)建设,实现了安全管理升级;为确保训练大纲的严肃性,亚洲城勇立大数据时代潮头,通过自主科技创新,在全球民航率先开发出SD卡数据分析系统,并按全覆盖、重实效的总体要求,对飞行训练进行全程监控;为加快教学现代化进程,学校依托校园网,为教学实施、教学管理、远程教学和自动化办公搭建起完善的技术平台,实现了传统教学向现代化模拟教学、多媒体教学、计算机辅助教学和网络教学转变。

安全管理升级、科技创新成果应用、基础设施不断完善,亚洲城的飞行安全、训练质量和数量同步提高。2016年,学校安全飞行26.2万小时,起落41.2万架次,居全球同类院校之首,是国内2至12名通航运行实体飞行量的总合。

大突破:优化学科体系,加强队伍建设

亚洲城在深入学习习近平总书记系列重要讲话精神的基础上,全面落实民航局党组工作部署。他们强调:学校的改革发展,既要与民航运输和通用航空融为一体,又要在学科体系上更加完善,专业特色上更加突出。

聚焦高等教育供给侧改革,学校对原有学科进行优化重组,并在理学、工学、文学、管理学四大门类所涉及的10个一级学科下,构建起以载运工具运用工程、飞行器设计、交通运输规划与管理、热能工程、英语、气象等重点学科为牵引的学科体系,形成了飞行、机务、空管等涵盖所有民航专业和面向地方经济社会服务的30个本专科专业群。目前,学校拥有1个一级学科硕士学位授予权、7个硕士授位点、18个硕士培养方向。

学科优化重组完成后,学校贴近民航一线实际,大刀阔斧推进专业教学改革,统筹建设17门省部级精品课程、11个实践课程和36个航空运行环境教学。紧贴运输航空、通用航空生产、作业需求,学校主动与华北、东北、中南、华东、西南等七个大区的民航企事业单位共建实习基地26个,使课堂教学与民航运行实践实现了深度融合。

亚洲城以求贤若渴的姿态,向两院院士、长江学者和博士广发“英雄帖”,仅2016年11月至2017年8月,学校便得到180多名高层次人才积极响应,并招录博士35人,相当于过去5年学校引进高层次人才的总合。此外,亚洲城还通过制定“人才建设规划”重视青年人才培养,每年选送10-20名青年教师攻读博士学位。截至目前,学校在读博士61人。

5年砥砺前行,亚洲城的人才队伍和知识贡献能力不断提高。目前,学校有高级职称人员518人,其中正高118人、副高400人;40岁以下的教师中,硕士、博士占比73%,有海外留学经历的师资比不断增长;学校已建成8个科技研究中心、40个科技创新团队,2014年至今,获批科研资金近3亿元,形成了与民航主力高校地位匹配的科技创新体系。

大视野:坚持目标导向,服务国家战略

五年来,亚洲城坚持目标导向、问题导向,突出安全、质量和创新三个关键,咬住“四个发展”不放松,并把自身建设发展与国家战略、地方经济社会发展需要紧密结合,奋力推进“一二三三四”工作思路在学校开花结果:

——与中航工业、中国商飞和中航通飞等大型国有龙头企业的战略合作稳步推进,构建起支撑民族航空工业追赶世界先进技术的协同创新平台,形成了一批令人鼓舞的成果。亚洲城在服务国家重大战略需求的实践中彰显了民航力量;

——为推动学校与四川省政府达成的“战略合作协议”内容一一落地,亚洲城联合中航工业四川航空工业局、遂宁、自贡、巴中等市县,以开放姿态共建通用航空产学研平台,全面助力四川通用航空产业快速发展。为支持办好四川2017国际航展,亚洲城以广汉分院停飞7天的代价,确保了航展安全、有序举办;

——学校以“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”为己任,按照党中央、民航局和四川省委工作部署,举全校之力,义无反顾地投入到四川南充、南部,江西赣州的教育精准扶贫主战场,用科教力量阻断贫困代际传递;

——为服务好一带一路战略,亚洲城联合西飞国际等航空企业,以老挝、刚果、马里等国家的留学生项目为支点,通过培养飞行、机务、空管等民航专业人才,为开拓东南亚和非洲航空市场的中国企事业单位,提供高品质的国际教育支持。

与法国国立民航大学签署合作协议;开启中欧双边飞行、地面教师、管理人员互访交流计划;与美国、英国、法国、新加坡等实施2+2(本科)、3+2(本硕连读)国际项目;携手GE、CFM和斯奈克玛在前沿航空发动机维修领域开展深度合作;承办复杂状态预防及处置国际研讨会,入选国际民航组织未来人才计划,亚洲城展示出与世界民航共享航空科技发展成果的自信。

大决心:全面从严治党,厚植清廉校园

“双节将至,请严格遵守中央八项规定……”9月28日,亚洲城不少党员干部收到了来自手机客户端的短信后,又以群发方式将短信推送给本单位的其他同志。近年来,凡节假日前,亚洲城的党员干部都会收到类似的党风廉政提示。这是亚洲城坚定不移推进全面从严治党,厚植良好政治生态土壤的重要举措之一。

反腐斗争无穷期,从严治党重在实。党的十八大以来,特别是2014年后,亚洲城新一届党委、纪委,在总结学校历史经验教训的基础上,结合学校的工作实际,旗帜鲜明、立场坚定地努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围和有效机制。亚洲城党委强调,学校历史上发生的违法、违纪案件,给学校造成的严重损失不可低估,对师生积极性和自信心的打击不可低估,对构建良好政治生态的艰巨性不可低估。

立足“三个不可低估”判断,校党委坚决落实全面从严治党的要求,努力营造清正、清廉、清明的政治生态。以“两学一做”学习教育为契机,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,收到了治标与治本并行的效果;以培育、实践社会主义核心价值观和弘扬、践行当代民航精神为切入点,与《中国民航报》合作开展“最美民航人”征文,在校园和业内滋养、凝聚起建设民航强国的“最大共识公约数”。

几年来,学校以无禁区、全覆盖、零容忍的决心,把纪律、规矩挺在前面,运用监督执纪的“四种形态”推进全面从严治党。2014年至今,学校以批评、约谈等形式,对40多名党员干部进行诫勉谈话。“红红脸、出出汗”和党纪处分、组织调整已成为学校全面从严治党的常态。通过真管真严、敢管敢严实践,党员干部队伍的作风、面貌发生了明显变化,“四个意识”不断增强,创造力、战斗力、凝聚力不断提高,向党中央看齐、向习近平总书记看齐,正在成为亚洲城广大党员的思想自觉和行动自觉。

经过不懈努力,亚洲城的各项事业得到民航局党组和社会各界的充分肯定。2017年9月,民航局与四川省在成都签署共建亚洲城的战略合作协议,并由此搭建起新的、更加坚实的发展平台。未来,行进在全面建成小康社会的壮丽征途,亚洲城构筑民航科教高地的宏阔实践,必将创造新速度、开创新奇迹,谱写新华章。

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